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招賢納士

一、行政專員/辦公室人員
性別要求:無
年齡要求:22-40歲
招聘數量:1名
學歷要求:大專及以上
待遇:面議
工作內容:
1、負責公司辦公用品的采購、管理、發放;
2、負責公司客戶接待工作;
3、負責鐵塔投標文件制作及竣工資料編制;
4、負責公司員工社保手續跑辦事項;
5、負責政府通知、文件領取及傳達、遞交;
6、負責公司人員的招聘工作;
7、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、熟悉行政日常工作;
2、具備良好的溝通能力、協調能力、協作能力;
3、熟練各類的辦公軟件及辦公設備;
4、有2年以上的人力資源管理或協助經驗;
5、工作態度:踏實、認真、耐心、細心、親和力強;
6、技能:熟練PPT、excel、word、photoshop等辦公軟件;

二、鐵塔技術人員
性別要求:無
年齡要求:22-45歲
招聘數量:1名
學歷要求:大專及以上
待遇:面議
工作內容:
1、負責鐵塔圖紙的拆解、生產工藝文件的編制;
2、負責鐵塔預算的編制;
3、負責鐵塔基礎設計;
4、負責公司車間生產技術指導工作;
5、對生產、采購、銷售部門的技術支持;
6、負責鐵塔圖紙的設計;
7、其它技術文件的編制。
8、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、有良好的圖紙識別能力;
2、具備良好的溝通能力、協調能力、學習能力;
3、熟練使用CAD制圖放樣及常見辦公軟件及辦公設備;
4、有鐵塔從業3年以上經驗;
5、工作態度:踏實、認真、耐心、細心、親和力強;
6、技能:熟練CAD及常用辦公軟件;

三、鋼結構技術人員
性別要求:無
年齡要求:22-45歲
招聘數量:1名
學歷要求:大專及以上
待遇:面議
工作內容:
1.鋼結構設計、制圖;
2.鋼結構基礎設計、制圖;
3、鋼結構預算及成本核算
4.參與設計交流及溝通活動;
5.對生產、采購、銷售部門的技術支持;
6.參與新產品的研討、開發、制圖工作;
7.完成領導交付的其他任務。
任職資格:
1.大專及以上學歷,結構工程(含土木工程,工民建)相關專業;
2.熟練使用相關設計軟件,熟悉相關國家及行業規范;
3.熟悉(鋼)結構設計基礎理論;
4.細心嚴謹,有良好的職業素質,團隊精神及溝通協調能力;
5.有鋼結構從業經歷3年以上者優先;

四、會計助理
性別要求:無
年齡要求:22-45歲
招聘數量:1名
待遇:面議
學歷要求:大專及以上
工作內容及任職資格:
1 能熟練操作財務軟件,具有一定的協調和溝通能力。
2 熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法,熟悉稅務局報稅,驗票,年檢,年審。
3 做事認真細心,有工作責任心。
4 有兩年以上財務會計工作經歷者優先。
5、領導安排的其他工作。

五、數控操作工
性別要求:男
年齡要求:20-45歲
招聘數量:若干
待遇:面議
學歷要求:中專及以上
工作內容及任職資格:
1經培訓能熟練操作數控火焰切割機、數控折彎機等數控設備。
2具備良好的溝通能力、協調能力、學習能力;
3 做事認真細心,有工作責任心。
4 有工作經歷者優先

六、會計師
性別要求:無
年齡要求:30-50歲
招聘數量:1名
學歷要求:本科及以上
待遇:面議
工作內容:
1、制作記賬憑證,確保支出費用符合標準.
2、財務分析、提供準確數據.
3、檢查收據、銀行詳細記錄付款并制作銀行對賬報告.
4、制作固定資產賬戶表.
5、審計、賬務核算及報表.
6、開立賬戶更新.
7、裝訂月度憑證.
8、財務經理分配的其他工作.
 
職位要求:
1、對稅務知識及會計政策有很好的理解與認識.
2、熟悉最新銀行政策及財務知識.
3、團隊協作能力強.
4、電腦操作佳.
5、熟悉用友、金蝶軟件.
6、三年以上財務相關工作經驗.
 
七、管理培訓生
性別要求:無
年齡要求:21-25歲
招聘數量:若干
學歷要求:大專及以上
待遇:面議
崗位職責
 1、在上級的領導下完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的事務;
 2、熟悉公司各崗位工作流程,輔助領導完成工作;
 3、對來訪客戶進行接待;
4、能夠短期出差
 5、領導交予的其它任務。
 任職資格
 1、專科及以上學歷,機械、建筑類相關專業;
 2、有無工作經驗均可;
 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力、學習能力;
 4、具備一定的分析及判斷能力,良好團隊意識;
 5、有責任心,有團隊凝聚力。

聯系電話:0318-2138881  手機:13603180209  聯系人:劉先生
以上人員一經正式錄用,公司將為其繳納五險,福利待遇從優。

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